Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Роль связывает HR-заказчиков, продукт и команду разработки, помогая превращать потребности и гипотезы в требования. Работа охватывает процессы в ландшафте HR-систем — от описания текущего состояния до внедрения.
задачи
Проводить интервью и рабочие сессии с HR-заказчиками, руководителями и сотрудниками
Выявлять и согласовывать потребности, работать с противоречивыми требованиями
Описывать процессы AS IS и TO BE в BPMN и в виде пользовательских путей
Фиксировать роли, шаги, правила и исключения
Анализировать данные процессов: объёмы, длительность шагов, конверсии, долю ручных операций и частоту ошибок
Помогать формулировать гипотезы, определять способы их проверки и готовить данные для оценки результатов
Готовить функциональные и нефункциональные требования, пользовательские истории с критериями приёмки, сценарии использования, правила расчётов и требования к отчётности
Описывать модели данных, логику сущностей и атрибутов, статусные модели и жизненный цикл объектов
Обеспечивать связность решений в HR-системах, учитывать потоки процессов и данных, интеграции, требования к персональным данным, доступам и комплаенсу
Проводить приёмочное тестирование и проверять соответствие результата требованиям
Готовить тестовые сценарии и материалы для внедрения, включая инструкции, описание изменений и поддержку обучения
Поддерживать документацию решений и процессов в актуальном состоянии, вести глоссарий и справочники
Задавать единые модели процессов в команде
требования
Коммерческий опыт бизнес- или системным аналитиком в продуктовых командах
Опыт сбора и формализации функциональных и нефункциональных требований, пользовательских историй, критериев приёмки и сценариев использования
Уверенное владение BPMN и UML или аналогичными подходами к описанию данных и логики
Умение писать понятные бизнесу и разработке документы
Навык проведения интервью и фасилитации рабочих групп
Понимание архитектуры корпоративных систем, API и форматов обмена REST, JSON и XML, интеграционных потоков, справочников и мастер-данных
Системное мышление и внимание к деталям
Самостоятельность в поиске данных, нужных людей и решений
Ориентация на результат процесса и пользователя
Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон и сохранять договорённости
Будет плюсом: знание SQL на уровне выборок и агрегатов, опыт работы с BI-инструментами или выгрузками для проверки гипотез, участие в продуктовом исследовании и работе с гипотезами, опыт работы с ИИ-функциональностью в продуктах и понимание её ограничений
условия
Гибкий график премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот
