бизнес-аналитик HR-процессов

МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий.

• Анализировать процессы HR (As is/To be)
• Подготавливать предложения по изменению процессов
• Развивать и трансформировать сквозные процессы HR-блока
• Проектировать целевую архитектуру процессов
• Разрабатывать KPI процессы и подходы к их управлению
• Организовывать взаимодействие между бизнесом, ИТ и операционными подразделениями

• Уверенное знание бизнес-анализа и BPMN
• Навык моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов (преимущественно в сфере HR)
• Опыт разработки регламентов и внедрения системы KPI
• Продвинутое владение Excel и PowerPoint
• Умение принимать решения и презентовать их
• Системный подход и аналитическое мышление

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития