Аналитик в кадровом учёте

Описания нет

• Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее)
• Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (справки, запросы, проектные решения, ТЗ)
• Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
• Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе
• Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы
• Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию
• Поддержание документации в актуальном состоянии

• Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения БОСС-Кадровика от 3х лет
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, расчет НДФЛ и отчетность ЕФС-1), отличное знание типового функционала БОСС-Кадровик
• Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе БОСС-Кадровик
• Опыт составления ТЗ
• Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в БОСС-Кадровике
• Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей
• Будет плюсом: Участие в проектах перехода на БОСС-Кадровик с других систем (SAP, 1С ЗУП, Галактика); Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению БОСС-Кадровик от 5000 сотрудников; Опыт написания запросов в MS SQL, знание внутренних X и Z-языков; Умение понимать код в БОСС-Кадровике; Умение работать c RP Designer

• Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ
• Корпоративный ДМС с первого месяца работы
• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата
• Формат работы - удаленный
• Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits