Аналитик по управлению мотивацией сотрудников

ориентир по рынку

вакансия зп не указана

в среднем 205 061 ₽

мэтч

Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Описания нет

Ежемесячные и ежеквартальные расчеты премий сотрудников отделов продаж филиалов компании
Анализ эффективности, корректировка критериев и принципов действующих систем премирования торговых команд
Участие в автоматизации расчетов на базе 1с / Power Query
Подготовка инфографики и сводных отчетов и аналитических срезов по результатам эффективности премирования
Регулярная коммуникация с менеджерами и руководителями продаж

Стаж работы аналитиком / финансистом по направлениям KPI и премированию / специалистом C&B от полугода
Excel на продвинутом уровне, владение Power Query, Power Pivot; уверенное владение базовыми версиями 1с (версии 7, 8, УП, УТ)
Необходимо понимание принципов формирования KPI торговых команд, базовых принципов формирования P&L
Образование (специализация) - Высшее образование в сфере HRM / экономики.
Будет плюсом: Приветствуется опыт работы с OLAP-кубами, SQL, PowerBI

Оформление официальное согласно ТК РФ
ДМС после испытательного срока
Уютный и современный офис, возможность гибрида/удаленки
Конкурентный уровень оплаты (обсуждается индивидуально и зависит от экспертизы и опыта)
Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.

excel power query power pivot 1с olap sql power bi kpi p&l hrm экономика c&b премирование

ещё вакансии Все 4 →

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.