Аналитик по персоналу

Описания нет

• Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью
• Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей
• Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации
• Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов
• Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса
• Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений
• Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам

• Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
• Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI
• Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI
• Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных
• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных
• Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse)
• Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных
• Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками
• Будет плюсом: Datalens будет преимуществом; Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом; Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения