Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Описания нет
задачи
Формировать и согласовывать требования к информационным системам;
Участвовать в оценке трудозатрат;
Моделировать диаграммы в нотации BPMN;
Проектировать интеграции между системами и высоконагруженными сервисами (REST, SOAP, очереди сообщений);
Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий;
Тестировать разработанный функционал, составлять тест-кейсы и чек-листы;
Сопровождать процесс разработки и внедрения.
требования
Умеет воспринимать и излагать информацию в структурированном виде;
Понимает, что есть бизнес-процесс и для чего он нужен;
Имеет навык работы по выработке и согласованию бизнес-требований к функционалу совместно с заказчиком и другими командами;
Обладает базовым представлением о моделировании бизнес-процессов по стандартам BPMN 2.0;
Имеет навык работы с разработчиком, способность сформулировать понятные требования;
Умеет системно мыслить, видеть главное, вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты;
Знает форматы XML, JSON;
Знает SQL на уровне составления запросов средней сложности;
Знает виды интеграций и их отличия (API, Шина данных, Файловый обмен);
Знает принципы «системы очередей FIFO», «Издатель-подписчик» и понятия «хореография» и «оркестрация».
Будет плюсом: Имеешь опыт внедрения ИТ-систем или аналогичный технический опыт (бизнес-аналитика, системного аналитика, технолога и т.п.); Имеешь опыт аналитики продуктов и/или процессов; Работал в банковской или IT-сфере; Знаешь стандарты BPMN 2.0, и их практическое использование; Понимаешь принципы хранения и преобразования данных; Знаешь теорию о разных видах архитектур (Монолит, Сервисно-ориентированная, Serverless, Клиент-серверная); Знаешь HTTP, SOAP, gRPC, WebSocket; Умеешь работать с Postman, Jmeter, Swagger
условия
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
"Белую" заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
Удалённый формат работы;
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (может корректироваться по согласованию с руководителем);
Расширенный ДМС со стоматологией, компенсацию детских дошкольных учреждений;
Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.