Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Дивизион ИСУ автоматизирует регулярный менеджмент в территориальных подразделениях компании. Платформа помогает алгоритмизировать и стандартизировать процессы управления, а также собирать и визуализировать данные для принятия управленческих решений.
задачи
Писать скрипты на Python для сбора, очистки и агрегации массивов данных из логов колл-центра, чат-ботов и CRM-систем;
Анализировать метрики работы колл-центра и искать причины изменений показателей;
Настраивать интерфейсы для руководителей, разворачивать дашборды и настраивать задачи;
Общаться с представителями бизнес-направлений, собирать требования, формулировать гипотезы и защищать результаты расчётов;
Участвовать в разработке и поддержке платформы ИСУ, интегрировать новые функциональные возможности и улучшать существующие.
требования
Базовое знание Python: типы данных, циклы, функции и принципы ООП;
Базовое знание SQL: JOIN нескольких таблиц, фильтрация данных через WHERE, агрегаты через GROUP BY и оконные функции;
Высшее образование или обучение на выпускном курсе бакалавриата или магистратуры;
Логика и структурность, способность декомпозировать большие задачи и доводить решения до конца;
Опыт использования инструментов ИИ в рабочих задачах;
Интерес к развитию в Data Science и Data Engineering;
Будет плюсом знакомство с Pandas и NumPy или опыт парсинга данных.
условия
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
Возможность самореализации и видеть результаты своей работы;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Система обучения для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги и конференции;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные мероприятия;
Гибкий график для сильных студентов старших курсов очной формы обучения.