аналитик данных финтех-продуктов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Заказчик разрабатывает решения для цифровизации бизнеса, включая продукты для финансового сектора, фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.

• Проводить SWOT-анализ конкурентов;
• Анализировать и подготавливать типовой профиль пользователя сервиса;
• Анализировать рынок и тренды для нового направления развития сервиса;
• Проводить качественные и количественные исследования;
• Рассчитывать прогнозный GMV;
• Оценивать влияние A/B-теста на метрики сервиса;
• Подготавливать дизайн экспериментов;
• Строить пользовательские сценарии и ставить задачи на разработку прототипов сервисов;
• Создавать дорожную карту развития сервиса;
• Описывать пользовательские сценарии и декомпозировать функции на задачи;
• Проводить презентацию и защиту проекта развития функций системы перед ключевыми заказчиками;
• Проектировать взаимосвязь сервиса с другими сервисами и ЦС;
• Контролировать соответствие реализованной функциональности сервиса установленным требованиям.

• Опыт работы в роли Data Analyst от 3 лет;
• Высшее образование;
• Знания в области ML: NLP, интенты, классификация текста, эмбеддинги, векторные базы, RAG;
• Опыт постановки задач ML-команде;
• Глубокое понимание дизайна экспериментов и метрик;
• Знание RICE, ICE, MoSCoW, декомпозиции и дискавери: CJM, персона, SWOT;
• Опыт работы с SQL;
• Опыт работы с BI: Power BI, DataLens;
• Знание API, Kafka/RabbitMQ, JSON/XML и витрин;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Английский для чтения документации.

• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Больничные дни;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на оплату коворкинга;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.