Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда оценки благосостояния занимается разработкой алгоритмов оценки платёжеспособности клиентов для принятия точных и честных решений по кредитам. Работа лежит в основе скоринга, верификации и персонализации финансовых продуктов, направлена на повышение эффективности процессов, снижение рисков и расширение доступа к кредитам для добросовестных клиентов.
задачи
Оценивать платёжеспособность клиентов, исследовать источники данных, строить модели оценки дохода и кредитной нагрузки, внедрять их в скоринг;
Сегментировать клиентов по уровню благосостояния, использовать данные экосистемы для ранжирования и персонализации решений;
Проверять гипотезы, применять A/B-тестирование, методы прикладной статистики и ML-подходы;
Оптимизировать ручные проверки, определяя необходимость ручной верификации для снижения нагрузки на операции и повышения прибыли;
Строить модели оценки дохода и благосостояния клиентов.
требования
Знание теории вероятностей;
Знание математической статистики и классических методов машинного обучения;
Владение SQL, Python (pandas, sklearn);
Умение анализировать бизнес-процессы;
Умение адаптировать скоринговые модели под стратегию;
Опыт работы от 1 до 5 лет.
условия
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней;
Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению для онлайн-занятий и командные тренировки;
Завтраки и обеды в офисе, наличие кухни, ресторана и кофеен;
3 Дополнительных дня к отпуску с возможностью компенсации;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнеров;
Офис у метро «Белорусская» с фитнес-зонами, комнатами для сна, салоном красоты и террасой.