Руководитель отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок

ГК «Ревада» — крупнейший поставщик химического сырья и ингредиентов для различных отраслей промышленности. Мы помогаем лидерам рынка внедрять передовые технологические решения и рецептуры, сохраняя стабильно высокое качество продукции. Глубокая технологическая экспертиза, надежные глобальные партнеры и собственная международная логистика позволяют нам и нашим клиентам уверенно достигать поставленных бизнес-целей. В связи с расширением направления мы ищем Руководителя отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок.

• Разработка стратегии развития продаж отдела.
• Организация и контроль работы менеджеров по продажам.
• Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей отдела.
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Развитие клиентской базы и поиск новых каналов сбыта.
• Контроль своевременной оплаты и работы с дебиторской задолженностью.
• Мониторинг фармацевтического рынка, анализ цен и активности конкурентов, составление отчётов.
• Участие в профильных мероприятиях (выставках, конференциях) с целью продвижения продаж и развития отдела.
• Взаимодействие с отделами логистики и закупок для обеспечения своевременных поставок сырья.

• Высшее профильное образование: Химическое, фармацевтическое, биотехнологическое или медицинское ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Опыт успешных продаж сырья, ингредиентов или оборудования для фарминдустрии и индустрии биологически активных добавок, спортивного питания и контрактных производств от 3 до 5 лет.
• Опыт управления командой менеджеров по продажам от 2 лет.
• Знание фармацевтического рынка и рынка БАД, понимание потребностей заводов-производителей.
• Навыки ведения переговоров на уровне руководства компаний.
• Обязательное владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
• Права категории B
• Будет плюсом: Знание систем SAP будет преимуществом

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможности для личного развития и роста вместе с компанией;
• Участие в создании новых решений, возможность лидирования новых идей и проектов;
• Удобное расположение офиса;
• Достойный компенсационный пакет: оклад, бонусы, мобильная связь, ДМС;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Изучение английского языка на территории работодателя;