описание
Привет! Мы - платежный сервис PayAnyWay, аккредитованная IT-компания с банковской лицензией ЦБ РФ (НКО Монета), которая с 2005 года помогает бизнесу, корпорациям и самозанятым принимать деньги за свои товары и услуги по всему миру. На текущий момент одни из немногих умеем работать со всеми задачами сферы онлайн-платежей, от классического интернет-эквайринга, до организации приема платежей для иностранных компаний.
задачи
- Активный поиск и привлечение новых мерчантов (B2B) через «холодные» звонки, письма и профессиональные сети;
- Проведение онлайн-презентаций и встреч с ЛПР;
- Грамотная презентация возможностей платежного сервиса PayAnyWay для улучшения бизнеса партнера;
- Ведение сделки от первого контакта до подключения и первых транзакций;
- Выстраивание долгосрочных отношений с мерчантами и работа с текущей базой.
требования
- Опыт работы в B2B-продажах (желательно в FinTech, банковской сфере, IT, эквайринге или смежных областях);
- Понимание логики и болей лиц, принимающих решения (ЛПР);
- Уверенные навыки проведения онлайн-встреч и презентаций;
- Ориентация на результат и долгосрочный доход (а не «разовые» закрытия);
- Готовность к активным коммуникациям (звонить, писать, предлагать);
- Желание развиваться в динамичном мире FinTech.
- Будет плюсом: опыт работы с зарубежными компаниями или международными платежами
условия
- Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
- Оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней;
- Оклад до 150 000 на руки (обсудим на собеседовании);
- Бонус без потолка и ограничений.
- Ты будешь каждый месяц зарабатывать накопительный процент с каждой транзакции всех своих партнеров, которые используют наш платежный сервис;
- Рычаги влияния на развитие продукта и команды своими идеями;
- Возможность вырасти как вертикально (руководителя группы продаж), так и горизонтально;
- Интересные командировки для участия в профильных мероприятиях;
- Яркие корпоративы как внутри команды, так и в рамках всей компании;
- Рабочий ноутбук, в случае необходимости;
- ДМС + компенсация расходов на ментально-физическое здоровье (фитнес, салоны красоты, и т.д.) после испытательного срока.;
- Занятия корпоративным английским за счет компании с первого дня работы;
- Бонусы ко Дню Рождения, подарки детям сотрудников;
- Возможность посещать офисы компании в Йошкар-Оле и Москве;
- Оплата обучения по запросу;
- Работу в аккредитованной IT-компании.
