Описания нет
Специалист по расчету премий в банковской сфере
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала.
- План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI).
- Контроль за соблюдением бюджета расходов на персонал (ФОТ) в части премиального фонда.
- Формирование аналитической отчетности по эффективности систем премирования для руководства.
- Участие в пересмотре и методологической поддержке действующих нормативных документов по премированию.
требования
- Отличное владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, СУММЕСЛИМН, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, Power Query).
- Знание принципов построения систем мотивации и KPI.
- Понимание трудового законодательства РФ в части оплаты труда.
- Опыт работы с учетными системами (1С:ЗУП, SAP, Boss-Кадровик или аналоги).
- Высокая точность, внимательность к деталям и цифрам.
- Развитое аналитическое мышление и умение работать с большими массивами данных.
- Стрессоустойчивость и умение соблюдать жесткие сроки.
- Хорошие коммуникативные навыки консультирования сотрудников.
- Будет плюсом: Опыт автоматизации процесса расчета премий будет преимуществом
условия
- График работы (часы, дни) с 9:00 до 18:00, 5/2
- Удобный офис
- Шаговая доступность от метро
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.