описание
Описания нет
задачи
- Проведение интервью с кандидатами;
- Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
- Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
- Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
- Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24);
- Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.
требования
- Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
- Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
- Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.
условия
- Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Предоставление корпоративного жилья на коммерческой основе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.