Команды Яндекса развиваются и создают новые сервисы, для которых нужны квалифицированные IT-специалисты.
сорсер IT-позиций
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Искать кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;
- Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью с кандидатами;
- Актуализировать данные в базе кандидатов;
- Вести отчётность;
- Помогать рекрутеру вести позиции от снятия вакансии до отправки офера лучшему кандидату.
требования
- Опыт работы в сфере IT-подбора персонала более трёх месяцев;
- Коммуникабельность;
- Интерес к IT-сфере;
- Нацеленность на результат;
- Хорошее знание MS Office;
- Возможность работать полную рабочую неделю;
- Будет плюсом высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга.
условия
- Стандартная пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачная система мотивации: оклад + премия;
- Обучение профессии;
- Кураторство и поддержка коллег на начальном этапе и в дальнейшем;
- Компенсация оплаты интернета;
- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.
навыки
Крупная российская IT-компания, создает сервисы для жизни: поиск, карты, такси, доставка еды, музыка, облачные технологии и ИИ. Помогает находить информацию, передвигаться и упрощать повседневные задачи
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.