Мы в Smartestprep помогаем школьникам Казахстана поступать в лучшие университеты мира, готовиться к IELTS, SAT и NU. За 8 лет мы выросли в образовательную компанию с тысячами клиентов ежегодно. Сейчас активно масштабируемся, запускаем новые продукты и усиливаем команду. Ищем сильного рекрутера, который умеет не просто размещать вакансии, а самостоятельно находить классных людей и доводить их до выхода на работу.
Рекрутер в образовании
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Выстроить стабильный поток кандидатов для отделов продаж, маркетинга и других команд.
- Самостоятельно искать кандидатов через HeadHunter, Telegram, LinkedIn, рекомендации и другие каналы.
- Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов и организовывать следующие этапы.
- Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода.
- Вести прозрачную аналитику найма: кандидаты, интервью, офферы, выходы.
- Постоянно улучшать воронку подбора и находить новые источники кандидатов.
требования
- Умеете активно искать кандидатов, а не только обрабатывать входящие отклики.
- Любите скорость, конкретику и измеримый результат.
- Можете самостоятельно организовать работу и отвечать за свои показатели.
- Хотите профессионально расти вместе с быстро развивающейся компанией.
- Будет плюсом: Есть реальный опыт закрытия вакансий, желательно в продажах, маркетинге или массовом найме
условия
- Фиксированная зарплата — 200 000 ₸ на руки.
- Бонусы за результат — до 400 000 ₸ в месяц по согласованной KPI-системе.
- Совокупный доход — до 600 000 ₸.
- Прозрачные показатели эффективности.
- Возможность влиять на рост компании и со временем возглавить направление рекрутинга.
- Команду предпринимателей, быстрые решения и минимум бюрократии.
- Полную занятость, Астана. Гибридный формат обсуждается.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.