описание
Мы в поиске HR для предпринимателя, который развивает онлайн-школу (входит в ТОП‑1% GetCourse), международный EdTech проект, маркетинговое агентство, а также запускает акселератор для онлайн-школ с инвестициями. Это роль HR, который будет работать по готовой инструкции и схеме отбора: обрабатывать отклики, отправлять анкеты, собирать видео-визитки кандидатов, вести воронку найма и закрывать позиции быстро и качественно.
задачи
- Работа по готовой инструкции: задавать кандидатам необходимые вопросы по списку на каждом этапе отбора
- Работа по утвержденной схеме найма
- Ведение воронки найма: отслеживание статусов кандидатов, подготовка данных для финальных собеседований
- Проведение первичных собеседований
требования
- Опыт удаленной работы от 1 года
- Исполнительность и системность
- Готовность работать по четким алгоритмам и инструкциям
- Быстрая обучаемость и сообразительность
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимание к деталям
- Будет плюсом: Опыт в HR будет большим преимуществом
условия
- Оклад: 60 000 рублей до вычета налога
- Полностью удаленный формат работы
- График работы: 5/2 с 10:00-19:00 или 11:00-20:00 по Москве
- Оформление по самозанятости или ИП (обсуждаемо)
