В Нео Банке мы открываем новую страницу! Мы находимся на пороге захватывающих изменений и стремимся к постоянным инновациям. Наша цель - открывать новые горизонты в сфере банковских технологий и создавать условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы ищем энергичных и преданных своему делу людей, которые готовы присоединиться к нашей дружной команде. У нас множество захватывающих проектов, и мы хотим, чтобы вы стали частью этого процесса и внесли свой значимый вклад в работу.
Начальник центра по работе с персоналом в банке
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями банка.
- Формирование и актуализация организационной структуры, управление штатной численностью и бюджетирование ФОТ.
- Построение и развитие системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
- Разработка и внедрение системы мотивации и вознаграждений, включая грейдирование и KPI.
- Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда работодателя.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и требований регулятора (Национальный банк Республики Беларусь).
- HR-аналитика, подготовка управленческой отчетности для руководства и Совета директоров.
- Организация и контроль кадрового администрирования.
- Руководство HR-подразделением, развитие команды и наставничество.
требования
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология).
- Опыт работы на позиции HR-директора / заместителя директора по персоналу в банке или финансовой организации не менее 5 лет.
- Глубокие знания трудового законодательства Республики Беларусь и требований НБ РБ в части корпоративного управления и вознаграждений.
- Практический опыт построения HR-процессов «с нуля» и оптимизации существующих.
- Управленческие и лидерские качества, стратегическое мышление, высокая степень ответственности.
условия
- Работа над проектами, которые заставят вас взглянуть на банковскую сферу по-новому.
- Возможность разобраться в последних технологиях и по-настоящему что-то изменить.
- Удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30 – 17: 30; пт до 16:15);
- Удобное расположение офиса, в 10 минутах от ст.м. Я.Колоса;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования
- Коллеги, которые всегда поддержат и помогут вам втянуться.
- Задачи, от которых не заскучаешь – обещаем, скучно не будет!
- Обучение? Развитие? Это у нас в крови.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.