менеджер по подбору персонала в инженерной отрасли

Группе компаний «Нео-Терм» более 15 лет. Наша специализация: Проектирование, производство, установка Котельных, Котлов, Тепловых пунктов, Насосных станций, Шкафов автоматизации и другого оборудования для инженерных систем. «Нео-Терм» комплексно подходит к решению задач различного уровня сложности от разработки технического задания до ввода объекта в эксплуатацию на всей территории России.

• Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР;
• Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий;
• Публикация вакансий, поиск кандидатов через различные каналы;
• Проведение компетентностных собеседований, согласование кандидатов с руководителями;
• Разработка и контроль планов адаптации, проведение вводных экскурсий, сбор обратной связи, участие в программах удержания персонала;
• Ведение внутренней базы кандидатов (резерв, история взаимодействий, документы);
• Мониторинг отзывов о компании (2ГИС, hh.ru);
• Формирование отчетности по кадровым показателям;
• Соблюдение и развитие внутренних HR-стандартов и процессов подбора.

• Среднее профессиональное образование и выше;
• Опыт работы рекрутером от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word), знание 1С приветствуется;
• Знание специфики подбора АУП/производственного персонала/ИТР;
• Навыки проведения собеседований, написание продающих вакансий и офферов;
• Опыт работы с job-сайтами (hh.ru, Avito) и базами данных кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Будет плюсом: знание 1С приветствуется

• Работа в стабильно развивающейся компании с большим объемом работ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя;
• Корпоративный транспорт (Зеленоград, м. Ховрино, ст. Химки, ст. Хлебниково);
• Корпоративный спорт (йога, футбол), праздники и тимбилдинги;
• Комфортные условия работы, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.