Менеджер по подбору персонала в автомобильной отрасли

Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. Компания БорисХоф приглашает в команду Менеджера по подбору персонала.

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (продажи, сервис, клиентское направление).
• Интервьюирование заказчиков по профилю должности.
• Проведение первичного скрининга и первичных телефонных интервью с кандидатами на вакантные должности.
• Проведение интервью по компетенциям.
• Организация повторных собеседований с руководителями.
• Ведение воронки по вакансиям в CRM системе.
• Организация выхода на работу сотрудника.
• Ведение внутренней отчетности.
• Участие в HR-проектах Компании.

• Наличие опыта в подборе персонала от 1 года.
• Навыки проведения собеседований по компетенциям.
• Активность, энергичность, ориентация на результат и желание развиваться в рекрутменте.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

• Прозрачную систему оплаты труда: оклад+KPI за закрытые вакансии.
• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата;
• Гибридный формат работы после испытательного срока: 3 дня офис/ 2 дня удаленно;
• Работу с ведущими мировыми автомобильными брендами.
• Льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля.
• Команду профессионалов, где ценят инициативу и результат.
• Комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами.
• Поддержку наставника и возможности профессионального роста внутри компании.