Менеджер по подбору персонала образовательного проекта

«Твой Репетитор» — быстрорастущая платформа индивидуальных занятий для школьников. Помогаем повышать успеваемость и готовиться к ОГЭ и ЕГЭ. Выручка от первых продаж выросла в 4 раза по сравнению с прошлым годом, и мы продолжаем масштабироваться. В связи с ростом команды ищем HR-менеджера, который будет работать с теплой базой кандидатов и помогать нам быстро и качественно закрывать вакансии.

• Работать с теплой базой кандидатов: входящие отклики, ранее откликавшиеся кандидаты, рекомендации и внутренняя база.
• Вести коммуникацию с кандидатами в переписке.
• Проводить первичный скрининг кандидатов, собеседования.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
• Вести учет кандидатов в CRM/ATS и таблицах.
• Собирать и вести аналитику по воронке: отклики, скрининг, собеседования, выходы.
• Помогать с адаптацией новых сотрудников и поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии.

• Опыт в HR/рекрутинге желателен, но не обязателен — готовы обучать.
• Грамотная письменная речь и аккуратность в коммуникации.
• Умение работать с большим объемом информации и не терять детали.
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат.
• Желание развиваться в HR и расти вместе с компанией.
• Будет плюсом: Базовые навыки работы с CRM/ATS и таблицами будут плюсом

• Удаленный формат работы.
• Работу с теплой базой кандидатов — без холодного поиска и звонков.
• Обучение внутренним процессам, инструментам и продукту.
• Возможность карьерного роста внутри быстрорастущей компании.
• Дружную команду и прозрачные задачи.
• Доход обсуждается по итогам собеседования.