Мы — кадровое агентство, которое занимается важным государственным направлением. Сейчас мы расширяем команду и ищем энергичного специалиста по подбору персонала, готового работать с большим потоком заявок.
сегодня
Менеджер по подбору персонала для колл-центра
выше рынка на 23,2%
вакансия
~ 139 000 ₽
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Оперативно обрабатывать базы контактов и входящие заявки от кандидатов, желающих заключить контракт.
- Проводить интервью, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям.
- Консультировать: помогать людям разобраться в направлениях службы, отвечать на вопросы и сопровождать их на всех этапах принятия решения.
- Работать в СRM: вести учет кандидатов в amoCRM (все процессы прозрачны и структурированы).
требования
- Человека с опытом в массовом подборе персонала или активных продажах от 1 года. Нам важно, чтобы вы умели выстраивать диалог .
- Пользователя CRM-систем. Если вы уже работали в любой из них, освоиться в нашей будет легко.
- Специалиста, который ценит системность и готов к интенсивному темпу работы.
условия
- Стабильность: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов.
- Комфорт: уютный офис в 5 минутах от м. ВДНХ (Ракетный бульвар, 16).
- Обучение: мы не бросаем новичков. Введем в курс дела, расскажем все нюансы и поддержим на старте.
- Это работа для тех, кто хочет приносить реальную пользу и быть причастным к значимому проекту.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
