описание
Описания нет
задачи
- Полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу
- Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы
- Проведение телефонных интервью
- Формирование кадрового резерва
- Анализ рынка труда, обзоры заработных плат
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Ведение установленной отчетности
требования
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов
- Успешный опыт массового подбора персонала
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов
- Готовность к большому количеству телефонных звонков
- Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме
- Готовность и умение работать с большими объемами информации
- Опытный пользователь ПК, хорошее знание Excel и Google таблиц
условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
- Своевременная выплата заработной платы
- График работы 5/2
