описание
Описания нет
задачи
- Подбор персонала в корпорацию на точечные и масс позиции.
- Использование различных поисковых ресурсов, включая hh.ru, superjob, avito и другие социальные и профессиональные сообщества.
- Организация и проведение отборочных этапов (телефонные/онлайн интервью, собеседования с нанимающим менеджером, др.), оценка кандидатов.
- Ведение установленной отчетности и базы кандидатов в программе E-staff.
требования
- Будет плюсом: Высшее образование; Опыт в подборе персонала от 1 года; Уверенное владение навыками подбора персонала; Интерес к профессии и желание развиваться, высокая обучаемость и скорость работы; Активность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; Уверенный/продвинутый пользователь ПК (Excel, E-staff)
условия
- Фиксированный оклад + привлекательные бонусы.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы (офис м Сокол - 10-15 мин пешком).
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей.
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды.
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
