описание
Описания нет
задачи
- ведение кадрового учета
- поиск и подбор персонала
- разработка и внедрение программ по трудовой дисциплине, корпоративной этике, адаптации, мотивации, повышению квалификации и карьерному росту
- контроль трудовой дисциплины
- анализ движения кадров
- ведение НОБД (национальной образовательной базы данных)
- ведение ЕСУТД (единой системы учета трудовых договоров)
требования
- высшее юридическое образование и/или в сфере HR
- опыт работы в сфере HR и образования не менее 3 лет
- знание Трудового кодекса РК и другой нормативной базы
- знание базы данных НОБД, ЕСУТД и 1С ЗУП
- знание государственного и русского языков
- Будет плюсом: знание английского языка приветствуется
условия
- пятидневка, с 8.00 часов до 17.00 часов
- социальный пакет
- тимбилдинг, креативный, дружный коллектив, возможность постоянного повышения квалификации, карьерный рост
