Менеджер по персоналу в кадровом администрировании

грейд
senior
формат
офис Санкт-Петербург
страна
Россия
опубликована
13 ноя

описание

Компания Аметист ищет в свою команду опытного проактивного специалиста, который добавит в наши проекты еще больше жизни!

задачи

  • Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу.
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока.
  • Разработка и внедрение HR-процессов, способствующих развитию корпоративной культуры.
  • Организация обучения, развития и оценки персонала.
  • Усовершенствование организационной структуры компании, улучшение корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников, развитие внутренних коммуникаций между отделами, организация корпоративных мероприятий, командных активностей.
  • Ведение кадрового делопроизводства ( полный цикл: прием, переводы, отпуска, командировки и иные перемещения работников в соответствии с трудовым законодательством). Штат сотрудников 65 человек.
  • Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ.
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок и кадровых документов, справок, информации о стаже, гарантиях и иных сведений о работниках.
  • Формирование и ведение личные дел работников, вносить в них изменения.
  • Подготовка проектов приказов по личному составу.
  • Ведение предоставления отпусков и контроль соблюдения графика отпусков.
  • Проведение вводных инструктажей по охране труда и организация обучения сотрудников.
  • Контроль за соблюдением техники безопасности на рабочих местах.
  • Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и медицинских осмотров.
  • Ведение документации и журналов по охране труда, участие в расследовании несчастных случаев
  • Разработка и ведение локальных нормативных актов (инструкций, приказов, положений).
  • Оформление полисов ДМС.

требования

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Опыт самостоятельного управления HR-процессами, предложение по их улучшению.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение формировать команду под цели компании.
  • Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы в 1С, Exsel.
  • Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям.
  • Будет плюсом: Наличие удостоверения о повышении квалификации / профессиональной переподготовке в области охраны труда будет вашим преимуществом

условия

  • График работы 5/2, 8 часовой рабочий день ( с 9.30 до 18.00), выходные дни: суббота и воскресенье.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Комфортные условия труда.
  • Корпоративная развозка от/до метро Чернышевская.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

навыки

компания

похожие вакансии

статьи для рекрутеров