Ищем HR-менеджера, который умеет работать с людьми, развивать команду и создавать сильную корпоративную культуру.
HR-менеджер в строительстве
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Работа с действующими сотрудниками, адаптация новичков.
- Организация корпоративных мероприятий и командных встреч.
- Развитие корпоративной культуры и внутренних ценностей.
- Организация обучения, книжных клубов и мотивационных программ.
- Проведение опросов и сбор обратной связи.
- Кадровое администрирование.
- Подбор новых сотрудников при необходимости.
требования
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Организованность, инициативность и ответственность.
- Умение выстраивать коммуникацию с людьми.
- Любовь к своему делу и желание развивать команду.
условия
- Удалённая работа.
- График: 5/2, 09:00–18:00 (Астана).
- Встречи с командой По согласованному графику
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.