HR-менеджер для розничной сети

Компания ЯРАБОТА приглашает HR-менеджера для подбора сотрудников в федеральную сеть ВкусВилл. Вам не нужно самостоятельно искать кандидатов! Мы предоставляем готовые актуальные резюме людей, которые прямо сейчас находятся в поиске работы. Ваша задача — звонить соискателям, предлагать вакансии, рассказывать об условиях и сопровождать заинтересованных кандидатов до трудоустройства.

• Обзвон активных соискателей по готовым резюме.
• Презентация вакансий и условий работы.
• Общение с кандидатами и ответы на вопросы.
• Приглашение соискателей на работу.
• Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
• Ведение информации о кандидатах в CRM.

• Отличные коммуникативные навыки.
• Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
• Умение заинтересовывать людей и презентовать вакансии.
• Высокая работоспособность и активность.
• Готовность к большому количеству звонков.
• Уверенное владение компьютером.
• Работа предполагает большой объём телефонных звонков — более 100 в день. Нам нужен человек, который отлично общается, умеет заинтересовывать собеседников и грамотно презентует предложения.
• Будет плюсом: Опыт работы рекрутером приветствуется, но не обязателен — обучаем с нуля

• Готовую базу актуальных резюме соискателей.
• Отсутствие необходимости самостоятельно искать кандидатов.
• Обучение, готовые скрипты и CRM.
• Оклад и премии уже с первого месяца.
• Повышенную оплату за результат при переходе на удалённую работу.
• Гибкий график и возможность самостоятельно влиять на заработок.
• Переход на полностью удалённый формат уже со второго месяца.
• Первый месяц — работа в офисе: оклад — 500 BYN. Премия — 70 BYN за каждого трудоустроенного кандидата.
• Со второго месяца — полностью удалённая работа: без фиксированного оклада. 100 BYN за каждого трудоустроенного кандидата.
• Ограничений по количеству трудоустройств нет.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Основные рабочие дни: суббота–среда.
• Выходные: четверг и пятница.
• Основное время работы: 09:00–18:00.
• При желании можно работать дольше: соискатели доступны для общения до 22:00.
• График достаточно гибкий: при желании можно периодически согласовывать выходные в субботу и воскресенье с переносом рабочих дней.
• Возможность самостоятельно организовывать рабочее время.
• Четверг и пятница — свободные дни. Обычно достаточно оставаться на связи с кандидатами, контролировать их оформление и помогать с трудоустройством.
• При необходимости можно согласовывать другие выходные дни.
• Оформление по договору ГПХ.