head of HR в iGaming

Компания занимается digital-маркетингом в iGaming-индустрии, в команде до 100 сотрудников.

• Управлять HR-функцией компании
• Работать напрямую с CEO и руководителями направлений
• Поддерживать сотрудников и менеджеров в ежедневных HR-вопросах
• Проводить встречи 1:1 и регулярно общаться с командой
• Работать с атмосферой, вовлечённостью и корпоративной культурой
• Решать конфликты и сложные ситуации внутри команд
• Контролировать адаптацию, испытательный срок и увольнение сотрудников
• Работать над удержанием сотрудников и анализировать причины увольнений
• Поддерживать руководителей в вопросах эффективности сотрудников
• Участвовать в формировании мотивации, бонусов и пересмотров
• Контролировать полный цикл найма
• Участвовать в закрытии ключевых вакансий
• Вести HRIS и HR-аналитику
• Разрабатывать и актуализировать внутренние HR-политики и правила
• Взаимодействовать с финансовым и юридическим отделами по вопросам сотрудников и документов
• Организовывать внутренние активности и развивать корпоративную культуру

• От 2 лет опыта в HR
• Искренний интерес к работе с людьми
• Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
• Умение выстраивать доверительные отношения с разными людьми
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение спокойно и конструктивно решать конфликты
• Понимание найма и полного жизненного цикла сотрудника
• Самостоятельность и инициативность
• Умение учитывать интересы сотрудников и потребности бизнеса
• Системность без излишней бюрократии
• Английский от B2
• Будет плюсом: опыт в iGaming, affiliate или digital-маркетинге, а также опыт работы в быстрорастущих компаниях

• Работа в офисе в Варшаве