описание
Привет! Я Анастасия, руководитель отдела рекрутинга Edubuh — сервиса экспертной поддержки бухгалтеров. За 5 лет платформой воспользовались более 100 000 бухгалтеров, и мы продолжаем развиваться. Сейчас мы ищем Ассистента рекрутера по поиску спикеров — отличная возможность сделать первые шаги в HR и развиваться в EdTech. Присоединившись к нашей команде, ты станешь частью проекта, который формирует образовательное будущее для бухгалтеров в Казахстане, и получишь возможность развиваться вместе с профессионалами.
задачи
- Поиск спикеров и экспертов для образовательных продуктов, работа с тёплыми заявками — кандидаты уже заинтересованы в сотрудничестве.
- Холодный поиск кандидатов на разных платформах: LinkedIn, Instagram и других каналах. Для холодного поиска действует повышенный KPI — все усилия напрямую компенсируются бонусами.
- Проведение презентаций — качественно общаться с кандидатами и донести ценность нашего проекта.
- Контроль выполнения тестовых заданий и сопровождение кандидатов на всех этапах.
требования
- Умеет ясно и вежливо излагать мысли (устно и письменно). Это важно, ведь ты будешь лицом компании для экспертов.
- Действительно хочет развиваться в HR и готов(а) быстро освоить наши методики поиска
- Ценит результат — не просто «провести встречу», а довести кандидата до сотрудничества
- Свободно владеет русским языком
- Имеет компьютер или ноутбук, веб-камеру и стабильный интернет для эффективной удаленной работы.
условия
- Гарантированная ставка 150 000 тенге + бонусы за каждого найденного спикера — твой доход растет прямо пропорционально твоим результатам.
- Стабильная выплата ЗП (за все время не задержали ЗП даже на день).
- Удаленная работа, полный рабочий день, с понедельника по пятницу, 09:00 - 18:00.
- Адаптационный период 2 недели с подробным обучением и поддержкой руководителя. Даже если у тебя нет опыта — мы всему научим, а время адаптации оплачивается.
- НЕ ПОДРАБОТКА - Совмещения с другой работой / учебой мы не рассматриваем - мы ценим фокус и результат.
- Твоя карьера зависит от твоих результатов — мы оцениваем твою работу и по мере успеха пересматриваем уровень ответственности и зарплату (у нас уже много кейсов, когда ассистенты выросли до руководителей отделов, и твой рост напрямую зависит от твоих достижений).
- Доступ к нашей базе знаний и поддержке команды — развивайся каждый день.
- Современная, амбициозная и поддерживающая команда, где каждый помогает друг другу достигать лучших результатов.
- Ты видишь, как твоя работа реально помогает экспертам и спикерам развиваться и улучшать образовательный опыт пользователей.
