Ассистент HR в сфере экологического права

29 лет мы помогаем бизнесу спокойно и безопасно работать в сфере экологического права. Наша компания сопровождает предприятия по вопросам экологической документации и отчётности. Мы растём, расширяем команду и развиваем внутренние процессы подбора персонала. Сейчас мы ищем ассистента по подбору персонала, который поможет нам находить сильных специалистов, проводить первичный отбор кандидатов и формировать стабильный поток сотрудников для дальнейшего обучения. Это возможность начать или развить карьеру в HR, получить практический опыт рекрутинга и постепенно расширять свою зону ответственности.

• Просматривать и оценивать резюме на HeadHunter.
• Проводить первичный отбор по утверждённым требованиям вакансии.
• Выявлять подходящих кандидатов и связываться с ними.
• Проводить короткий первичный опрос по готовому списку вопросов.
• Своевременно фиксировать просмотры вакансий, отклики, результаты оценки резюме и назначенные собеседования.
• Контролировать движение кандидатов по этапам отбора.
• Следить, чтобы информация по каждому кандидату была актуальной и не терялась.
• Записывать кандидатов на собеседования по согласованным временным слотам.
• Отправлять приглашения и напоминания.
• Контролировать подтверждение участия и явку кандидатов.
• Если кандидат не отвечает в течение трёх дней, повторно связываться с ним и уточнять актуальность вакансии.
• Формировать структурированное описание кандидата с помощью AI-инструментов.
• Использовать резюме и ответы на первичный опрос для подготовки информации.
• Передавать руководителю HR готовое описание кандидата до Zoom-собеседования.
• Передавать список участников и краткую информацию по каждому кандидату.
• Проводить групповые презентации по отдельным вакансиям.
• Принимать ролевые задания кандидатов по утверждённым критериям.
• Оценивать качество выполнения заданий и передавать результаты руководителю HR.
• По мере освоения функционала брать на себя проведение первичных собеседований по отдельным вакансиям.

• Есть небольшой опыт работы в HR, рекрутинге или подборе персонала от 3 месяцев.
• Есть опыт работы с HeadHunter.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Вы эмпатичны, доброжелательны и умеете находить подход к разным людям, активны, инициативны и не боитесь самостоятельно начинать коммуникацию.
• Умеете внимательно оценивать информацию и замечать важные детали.
• Ответственно относитесь к срокам, задачам и ведению отчётности.
• Уверенно пользуетесь компьютером, таблицами и мессенджерами.
• Готовы обучаться, принимать обратную связь и работать на результат.

• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
• Полная занятость — 5/2; 8 часов в день с 9.00 - 18.00 МСК
• Фиксированный оклад — 30 000 ₽ + KPI до 10 000 ₽
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение внутренним стандартам подбора и работе с инструментами компании.
• Поддержку и наставничество руководителя HR.
• Готовые шаблоны вакансий, первичных опросов и оценки кандидатов.
• Использование современных AI-инструментов для подготовки информации по кандидатам.
• Возможность постепенно брать на себя проведение собеседований и развиваться в рекрутинге.
• Понятные задачи, измеримые результаты и регулярную обратную связь.
• Знакомим с компанией, вакансиями и требованиями к кандидатам.
• Обучаем работе с HeadHunter и внутренней воронкой подбора.
• Передаём готовые шаблоны сообщений, опросов и оценки кандидатов.
• Обучаем подготовке описаний кандидатов с помощью AI-инструментов.
• Показываем, как организовывать групповые встречи и проводить первичный отбор.
• Постепенно передаём больше самостоятельных задач и расширяем функционал.