Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы команда SNAP IT - представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT. Приглашаем тебя в один из проектов Сбера - Гигачат Бизнес. ГигаЧат Бизнес, дочерняя организация Сбера, занимает лидирующие позиции в сфере коммерциализации технологии GenAI с продуктом Giga Cowork.
задачи
проводить функциональное и регрессионное тестирование backend-сервисов и UI
составлять и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тестовые наборы
выявлять, локализовывать и описывать дефекты
формировать и выполнять планы тестирования релизов
участвовать в разборе инцидентов и замечаний: воспроизведение, сбор доказательств, контроль статуса устранения
требования
опыт работы в тестировании от 3 лет
опыт тестирования API (REST) для проверки интеграций, бизнес-логики и микросервисного взаимодействия
умение тестировать запросы с помощью Postman, curl, Swagger
знание SQL, умение написать запрос базовой сложности (выборки, джойны, агрегации)
понимание CI/CD: знание принципов непрерывной интеграции и доставки, умение запускать тесты в пайплайне
базовый опыт работы с системами сбора и визуализации метрик, работа с логами (Grafana, Graylog)
опыт написания API и UI автотестов (Pytest, Playwright)
опыт тестирования LLM-ботов, агентов и агентских платформ
опыт работы в рамках практики Shift Left: участие в планировании спринтов, оценка рисков качества на этапе анализа требований.
условия
оформление в соответствии с ТК РФ;
своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц, готовы обсуждать финальную сумму на собеседовании;
график 5/2 с 9:00 до 18:00; СБ, ВС - выходные;
ДМС+стоматология, изучение английского языка;
предоставление техники;
мы входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний;
отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;
корпоративные активности: профессиональные митапы, поддержка в значимых событиях.
