описание
Juicy Score — глобальная технологическая компания, специализирующаяся на антифрод - решениях и оценке рисков на основе анализа данных устройств и поведения пользователей — без использования персональной информации. О позиции: Мы ищем Senior QA\ QA Team Lead
задачи
- Выстраивать QA процессы end-to-end от ревью требований до пост релиза.
- Внедрять quality gates в CI\CD, сводить escape rate к минимуму;
- Осуществлять функциональное, интеграционное и регрессивное backend тестирование, а также ручное тестирование и оформление качественных баг репортов;
- Проводить тестирование web приложений, мобильных приложений и SDK;
- Инициировать и курировать проекты по улучшению качества продуктов и услуг;
- Участвовать в проведении аудитов в пределах зоны своей ответственности и обеспечивать соответствие QA – процессов сертификатам ISO, SOK.
требования
- Готов разрабатывать архитектуру, дизайн и проводить автотесты и ручные тесты веб приложений, мобильных приложений и SDK;
- Ставит в пример лучшие практики управления качеством в компаниях и внедряет их совместно со стейкхолдерами, адаптируя под запросы бизнеса;
- Готов оперативно оказывать информационную и документационную поддержку во время проведения аудитов и сертификаций;
- Готов брать на себя ответственность, указывать на недоработки и предлагать решения на обсуждении с командой.
- Высшее образование: IT, управление качеством, информационная безопасность или смежные процессии;
- 5+ лет на руководящей позиции в управлении качеством или 3+ на позиции линейного руководителя;
- Опыт сопровождения аудиторских и сертификационных процессов
- 3+ года коммерческого опыта работы с Python, SQL, Git, Linux, REST API, Jira;
- Английский B2+ (коммуникация, документация, аудиты);
- Будет плюсом: Желательно опыт работы в сертифицированной компании в ФСТЭК
условия
- Динамичная работа в команде в сфере IT для Fintech;
- Возможность работать удаленно или на гибриде;
- Необходимое оборудование для работы: ноутбук, наушники
- Прозрачная система бонусов: KPI, годовые премии;
- Сильную корпоративную культуру и пакет внутренних бенефитов для сотрудников;
- Постоянное повышение квалификации.
