Инженер по качеству ПО (manual) для КИС

В IT-департаменте Управляющей компании планируется к созданию вакансия Инженер по качеству ПО, тестировщик. Приглашаем к сотрудничеству профессионалов - драйвовых, ориентированных на интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде IT-департамента.

• Сопровождение предварительного тестирования корпоративной информационной системы (КИС) и/или её компонентов.
• Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию КИС и/или её компонентам.
• Анализ качества кода: анализ зависимостей и статический анализ кода.
• Оценка возможности тестирования требований.
• Работа с системой контроля версий.
• Определение требований к тестам.
• Подготовка выполнения функционального тестирования, согласно рабочему заданию.
• Разработка тестовых документов, включая план тестирования.
• Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием.
• Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика.
• Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов.
• Выполнение процесса тестирования (функционального, модульного, интеграционного).
• Регистрация дефектов в системе контроля.
• Анализ результатов тестирования.
• Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета.
• Предоставление результатов тестирования руководителю.
• Разработка эксплуатационного документа, адресованного конечному пользователю компьютерной системы.
• Разработка технического документа в соответствии с заданным стандартом на основе предоставленного материала.

• Наличия профильного образования (техническое)
• Опыта работы в должности от 1 года и выше
• Знания тестирования на платформе 1с 8.3, BPM
• Знания общих методик тестирования

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами;
• У нас прозрачная система вознаграждения: мы платим конкурентную заработную плату, а также предоставляем возможность влиять на свой доход (действующая система грейдов и ежегодный пересмотр на основании performance review);
• Мы предоставляем возможность гибкого начала рабочего дня и работы в гибридном формате;
• Мы оказываем материальную поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, предоставляем 2 sick-days в год и дарим выходной в день рождения сотрудника;
• Мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения, бизнес-библиотека);
• У нас современный офис, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника, есть парковка
• Предлагаем яркую корпоративную жизнь