Full (auto)

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МКК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис. Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах. Сейчас нас уже более 500 человек: - это пул команд, работающих по различным направлениям;

• определение и обеспечение качества выпускаемых фич: от анализа требований до запуска в боевой среде и мониторинга после релиза;
• проектирование тестовой стратегии продуктовой зоны, тест-планов и тестовой документации с использованием практик тест-дизайна;
• проведение функционального, приёмочного, регрессионного и кросс-командного тестирования;
• определение тестов, пригодных к автоматизации, и их автоматизация;
• разбор технической реализации задач и выявление корневых причин дефектов;
• управление тестовой инфраструктурой своей и смежных продуктовых зон;
• менторинг младших и middle тестировщиков, обучение коллег методам обеспечения качества;
• проведение демонстраций кросс-продуктовых задач заказчикам и бизнес-ориентированная коммуникация с разными подразделениями;
• участие в собеседованиях на позиции junior и middle тестировщиков.

• опыт тестирования web-приложений от 4-х лет;
• опыт тестирования api (REST, gRPC), а также RabbitMQ и websocket;
• уверенная работа с Postman и swagger;
• знание теории баз данных и написание SQL-запросов, в том числе сложных;
• опыт автоматизации тестирования (python, git) и поддержки автотестов;
• опыт работы с CI/CD (Gitlab);
• опыт работы с контейнерами (docker, k8s);
• умение анализировать логи (Kibana) и графики метрик приложений, настраивать бизнес-мониторинг;
• понимание гибких методологий разработки ПО и полного цикла SDLC;
• опыт менторинга и проведения технических собеседований
• Будет плюсом: опыт нагрузочного тестирования; опыт участия в проектировании требований и архитектурных обсуждениях

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня (8-10 утра по Мск);
• Офис в Нижнем Новгороде / гибрид / удаленно;
• Полностью белая з\п;
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Приобретение курсов для сотрудников;
• Обеспечение рабочей техникой (ноутбук+мониторы);
• Оплачиваемые поездки на профильные конференции;
• ДМС со стоматологией по РФ;
• Посещение корпоративных мероприятий за счет компании.