SMM-менеджер косметики для лица

ESTEL Genevie приглашает в свою команду опытного SMM-менеджера. С 2017 года ESTEL развивает коллекцию GENEVIE — ухаживающую косметику для лица, вдохновлённую естественной красотой. Линейки включают профессиональную косметику для косметологов и средства для домашнего ухода. Каждый продукт разработан совместно с ведущими косметологами и прошёл дерматологические испытания.

• Разрабатывать и реализовывать SMM- и Influence-стратегию бренда под каждый запуск продукта или кампании;
• Разрабатывать контент-план совместно с командой;
• Развивать социальные сети бренда, обеспечивая стабильный рост аудитории, вовлечённости и органических охватов;
• Писать и редактировать тексты в соответствии с ToV бренда;
• Разрабатывать контент-стратегии для вертикальных видео;
• Снимать вертикальные видео на телефон (от 60 роликов в месяц);
• Выезжать на съёмки 2–3 раза в месяц;
• Следить за актуальной повесткой, трендами и изменением аудитории;
• Тестировать новые форматы и каналы коммуникации;
• Развивать направление influence-маркетинга: формировать стратегию работы с блогерами, амбассадорами и партнёрами, запускать рекламные кампании и оценивать их эффективность;
• Анализировать эффективность контента, социальных сетей и influence-кампаний, регулярно готовить выводы и новые гипотезы;
• Модерировать комментарии и поддерживать качественную коммуникацию с аудиторией.

• Высшее профильное образование (готовность подтвердить документально);
• Опыт работы от 2 лет в должности SMM-менеджера, желательно в сфере косметологии или медицинском центре;
• Опыт выстраивания работы с микроинфлюенсерами и UGC-контентом;
• Навыки монтажа коротких видео (CapCut, InShot или аналоги);
• Умение работать с аналитикой: понимание метрик (охваты, ER, CTR, стоимость лида) и алгоритмов социальных сетей;
• Внимание к трендам в digital и развитая визуальная насмотренность;
• Умение работать в команде и брать ответственность за результат.

• У нас работают талантливые специалисты. Мы создаём условия для роста каждого сотрудника.
• Два основных офиса для работы: ул.Парадная, д. 3к2 и ул. Пискарёвский пр., д. 63к6;
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары);
• Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов;
• Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков);
• Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника);
• Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь;
• Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников.