Менеджер по продвижению вакансий в рекрутинге

Ищем специалиста, который возьмет на себя продвижение вакансий и развитие каналов привлечения кандидатов. В этой роли важно сочетать работу с рекламными площадками, аналитику и постоянный поиск способов получать больше качественных откликов;

• Развитие каналов привлечения кандидатов: hh.ru, Авито и другие площадки
• Размещение и продвижение вакансий с использованием рекламных инструментов площадок
• Поиск и тестирование новых каналов и инструментов привлечения кандидатов
• Анализ эффективности каналов размещения, качества и количества откликов, стоимости привлечения кандидатов
• Контроль рекламных бюджетов и их распределение между каналами с учетом эффективности
• Создание и совершенствование шаблонов вакансий, включая тексты, заголовки и визуальную подачу
• Тестирование различных форматов вакансий, рекламных инструментов и способов продвижения
• Оценка результатов тестирования и масштабирование наиболее эффективных решений
• Взаимодействие с рекрутерами и командами подбора для определения потребности и обеспечения необходимого потока кандидатов
• Взаимодействие с представителями площадок и внешними подрядчиками
• Подготовка регулярной отчетности по каналам привлечения кандидатов
• Формирование выводов и предложений по повышению эффективности каналов привлечения

• Опыт работы с hh.ru, Авито и другими каналами привлечения кандидатов
• Понимание принципов продвижения вакансий и HR-маркетинга
• Опыт работы с рекламными бюджетами
• Хорошие аналитические навыки: умение работать с показателями, сравнивать эффективность каналов и принимать решения на основе данных
• Уверенное владение Excel
• Умение одновременно работать с большим количеством вакансий и задач
• Самостоятельность и инициативность: готовность не только работать с существующими инструментами, но и искать новые решения
• Ориентация на измеримый результат
• Будет плюсом: Опыт массового подбора или продвижения массовых вакансий; Опыт проведения A/B-тестов объявлений; Понимание воронки подбора и ключевых HR-метрик; Опыт анализа стоимости привлечения кандидатов; Опыт работы с несколькими рекламными площадками одновременно

• Комфортный офис, гибридный или удалённый формат работы
• Рассматриваем кандидатов из других городов, готовых работать по графику 9-18 МСК
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы