Маркетолог по лидогенерации

Мы в Polza Agency нашли способ привлекать B2B-лиды, о котором не знают 90% маркетологов. За 4 года мы довели этот инструмент до уровня магии. И теперь ищем тех, кто готов вложить энергию и амбиции в обмен на быстрый рост. Эта вакансия не про «подработку за деньги». Это возможность за полгода пройти путь, который другим даётся за несколько лет, и открыть себе дверь в мир сильных специалистов digital-маркетинга.

• Разбираться в продуктах клиентов, их рынках и целевой аудитории.
• Определять, каким сегментам и ЛПР писать, с какой болью заходить и какое предложение им делать.
• Собирать и проверять базы компаний и контактов.
• Писать персонализированные цепочки писем и дорабатывать тексты после AI.
• Настраивать кампании, анализировать ответы и улучшать гипотезы.
• Объяснять клиентам логику базы, цепочек и принятых решений.
• Передавать лиды, запрашивать обратную связь и договариваться о сроках их обработки.
• Параллельно вести от. 7 проектов и заранее сообщать о рисках.

• умеет ясно писать и отличает сильный деловой текст от рекламной воды;
• способен спокойно и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;
• уверенно общается с клиентами и не боится сложных разговоров;
• самостоятельно разбирается в задачах и не ждёт подробной инструкции на каждом шаге;
• берёт ответственность за результат и не скрывает проблемы;
• умеет расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и контролировать несколько проектов;
• готов принимать обратную связь и менять решение, если появились новые данные;
• использует AI как рабочий инструмент, но отвечает за качество итогового результата;
• интересуется маркетингом, AI и технологиями;
• Опыт непосредственно в outreach не обязателен. Главное – сообразительность, дисциплина, сильная письменная речь и готовность самостоятельно докапываться до сути задачи.
• Будет плюсом: Английский на уровне C1 станет преимуществом для участия в международных проектах

• Живые проекты, которые реально работают. Многие из них превращаются в кейсы, которые можно показывать на VC.ru и добавлять в портфолио.
• Клиенты из SaaS/IT, HR, digital, производства, логистики и других B2B-ниш.
• Опыт, который котируется на рынке: сегментация целевой аудитории, работа с базами, создание цепочек писем, запуск кампаний, клиентская коммуникация и внедрение AI в маркетинг.
• Возможность не просто выполнять задачи, а предлагать решения, защищать свои гипотезы и видеть, как они влияют на результат.
• Наставники, которые сами делают проекты и ведут агентство – без токсичности и бюрократии.
• Удалённая проектная работа с полноценной вовлечённостью в рабочий день.
• Восемь часов в день на связи – это погружение в процесс, а не пара часов по вечерам.
• Оплата: тестовый период 9.000 ₽ при выполнении KPI, затем 15.000 ₽ за проект + 5% от продления.
• Количество проектов увеличивается постепенно по мере прохождения онбординга.
• Стандартная загрузка специалиста – 6–9 проектов.
• За 6–12 месяцев есть реальный шанс вырасти до руководителя направления.