маркетинг-консультант в fashion-ритейле

Respect Wear: 7 магазинов, 2 бренда, большой потенциал роста Мы строим один из самых заметных fashion-ритейлов Ташкента. Магазины есть, команда есть, спрос есть. Теперь нам нужен сильный маркетолог, который посмотрит на проект свежим взглядом и покажет, где мы упускаем рост. Это не работа «выполнить задачи по списку». Это роль партнёра и наставника: вы приходите, изучаете бизнес, находите пробелы, запускаете процессы и вместе с нами выводите маркетинг на новый уровень.

• Изучить бренды, аудиторию и текущий маркетинг, провести аудит и найти точки роста.
• Разработать стратегию продвижения обоих брендов и план запуска: приоритеты, гипотезы, бюджет.
• Запустить ключевые направления вместе с командой: контент, платная реклама, блогеры и амбассадоры, PR, коллаборации и активности в магазинах.
• Усилить текущую команду: делиться опытом, ставить задачи, помогать расти. Мы не планируем заменять сотрудников, нам важно увидеть то, что мы сами не замечаем.
• Определить, какие специалисты нужны для роста (например, трейд-маркетолог или SMM), и вместе с HR-менеджером подобрать их.
• Передать выстроенную систему команде и собственникам.

• Имеете опыт в digital-маркетинге от 5 лет, включая руководство направлением, команду или собственное агентство.
• Можете показать успешные кейсы с цифрами: задача, ваша личная роль, бюджет, результат.
• Разбираетесь в контенте, performance-рекламе и работе с блогерами и умеете оценивать коммерческий эффект, а не только охваты.
• Обладаете хорошим вкусом и чувством эстетики: для fashion это принципиально.
• Знаете рынок и аудиторию Узбекистана и используете ИИ-инструменты в работе.
• Умеете выстраивать процессы и делиться опытом.
• Будет плюсом: Кейсы в fashion, retail или lifestyle-проектах; Собственное агентство и портфолио успешных проектов

• Два бренда и семь магазинов: можно тестировать идеи и быстро видеть результат в продажах.
• Работа напрямую с собственниками, без длинных согласований.
• Готовая команда: контент-специалисты, таргетолог, видеографы, дизайнеры.
• Свобода в решениях в рамках согласованных целей и бюджета.
• Ваша экспертиза влияет на то, как мы растём и каких людей берём в команду.
• Проект на 3-6 месяцев, возможно продление.
• Ежедневная связь и реальная включённость в работу.
• Выезд в магазины Ташкента 2-3 раза в неделю.
• Работа с собственниками, командой и HR-менеджером.
• Оплата обсуждается индивидуально, с учётом вашего опыта и кейсов.