Head of marketing in FMCG

Описания нет

• Разработка ежегодного маркетингового плана: цели, бюджет, каналы, KPI.
• Бренд-стратегия: позиционирование, архитектура портфеля, ценовая лестница.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских инсайтов (Nielsen, GfK, первичные исследования).
• Определение приоритетов инвестиций: ATL, BTL, digital, трейд-маркетинг.
• Запуск новых продуктов (NPD): от идеи и R&D до листинга и запуска в продажу.
• Управление жизненным циклом продуктового портфеля, оптимизация ассортимента.
• Разработка упаковки, визуальной идентичности и коммуникационных материалов.
• Контроль соответствия бренда корпоративным стандартам на всех точках контакта.
• Разработка трейд-маркетинговых инструментов: промо-механики, POSM, ценовые акции.
• Планирование и оценка эффективности промо-активностей (ROI, uplift).
• Интеграция маркетинговых активностей с планами продаж по каналам.
• Управление digital-стратегией: SMM, performance-маркетинг, e-commerce.
• Реализация ATL-кампаний (ТВ, OOH, digital video) в рамках медиаплана.
• Работа с агентствами: брифинг, контроль качества, оценка результатов.
• Постановка задач, развитие и оценка сотрудников маркетингового отдела.
• Управление маркетинговым бюджетом, контроль расходов и отклонений.
• Ежеквартальная отчётность перед топ-менеджментом по маркетинговым результатам.

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика); MBA — преимущество.
• Не менее 7 лет в маркетинге FMCG, из них от 3 лет — на должности Head of Marketing / Marketing Manager.
• Успешный опыт запуска новых продуктов на рынок (NPD) и управления брендами.
• Опыт работы с ритейл-сетями (MT) и управления трейд-маркетинговым бюджетом;
• Глубокое знание маркетинг-микса (4P), методологий brand equity и consumer insights.
• Уверенное владение Nielsen/GfK/Ipsos данными; опыт заказа и анализа качественных и количественных исследований.
• Сильные навыки digital-маркетинга: paid social, SEO/SEM, e-commerce.
• Финансовая грамотность: P&L бренда, ROI маркетинговых активностей, бюджетирование.
• Стратегическое мышление в сочетании с вниманием к операционным деталям.
• Умение работать в кросс-функциональных командах и выстраивать отношения с продажами, финансами, R&D.
• Высокий уровень энергии, лидерство через вдохновение, ориентация на результат.
• Будет плюсом: Продвинутое владение Excel, PowerPoint, опыт работы в Tableau или Power BI — плюс

• Конкурентный оклад + годовой бонус, привязанный к результатам бизнеса.
• Возможность влиять на стратегию компании и видеть результаты своей работы.
• ДМС, мобильная связь, корпоративное обучение и международные командировки.
• Динамичная среда, сильный бренд-портфель и амбициозные цели роста.