описание
Привет👋Меня зовут Анастасия, я руководитель сервиса экспертной поддержки бухгалтеров Edubuh. За 5 лет нашими продуктами воспользовались более 100 000 бухгалтеров по всему Казахстану - и мы продолжаем расти. Сейчас я ищу энергичного, ответственного и амбициозного человека, который хочет войти в маркетинг, набраться опыта и развиваться вместе с сильной командой. Наша миссия - формировать будущее онлайн-образования для бухгалтеров, и, если тебе откликается работа в динамичной среде, - добро пожаловать.
задачи
- Собирать лендинги на конструкторе сайтов по шаблонам для запуска рекламы.
- Планировать рассылки в WhatsApp-боте, Telegram-боте, email-сервисе.
- Модерировать онлайн-эфиры.
- Готовить презентации по ТЗ (техническому заданию).
- Собирать аналитические данные по рекламе и воронкам.
требования
- Высокая мотивация расти и развиваться в направлении онлайн-образования. В команду беру только тех, кто действительно хочет большего и готов для этого усердно работать.
- Базовые знания маркетинга (подойдут и курсы) + навыки копирайтинга и сборки креативов
- Высокий уровень ответственности и понимание того, что «Именно Я — причина всего, что со мной происходит».
- Нетерпимость к посредственности. Работать в формате «и так сойдёт» не получится.
условия
- Оплачиваемая адаптация с четко прописанными задачами.
- Начисление зарплаты с 1-го дня адаптации. Все процессы, которые ты будешь выполнять, уже описаны в текстовом и видеоформате.
- Гарантированная ставка без задержек — 200 000 тенге (на руки), с возможностью роста твоих результатов
- Доступ к библиотеке онлайн-курсов по диджитал-маркетингу. Общая стоимость всех учебных материалов — 10 000 $. А также ежеквартальное обучение внутри компании от руководителей.
- График работы: ПН–ПТ с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока
- Ты получишь всестороннюю поддержку, обучение и доступ к проверенным стратегиям развития, которые помогут тебе быстро продвигаться в карьере — так же, как это удалось мне!
- Ты попадешь в команду молодых, мотивированных специалистов, которые поддерживают друг друга и делают впечатляющие результаты!
- 90% руководителей компании выросли из ассистентов.
