Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов

Команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов в поиске Руководителя проектов по технологическому развитию клиентов. Это бизнес‑аналитик и продавец в одном лице, который умеет переводить сложные B2B‑процессы в практичные сценарии для ИТ-решений, GenAI, вести переговоры на уровне первых лиц и масштабировать решения через внутренние команды и партнёров.

• сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров
• консультирует клиентов по вопросам технологического развития и ИИ - трансформации по нетиповым запросам и для развития отношений
• управляет портфелем партнеров, организует эффективную коммуникации в треугольнике "Клиент-Партнер- Сбер", развивает партнерские отношения
• инициирует совместно с представителями клиента описание и диагностику бизнес-модели и бизнес-процессов, помогает в формировании и приоритезации проектных инициатив по технологическому развитию и ИИ-трансформации
• реализует проекты технологического развития и ИИ - трансформации с клиентами, включая структурирование проектов с использованием решений экосистемы и партнеров
• внедряет методологии и процессы для сквозного цикла работы при реализации проектов ИИ - трансформации и технологического развития клиентов в ТБ
• помогает клиентам в разработке и достижении поставленных целей технологического развития бизнеса, в получении максимальной выгоды от использования технологий ИИ и других фокусных технологий Сбера
• активный поиск и привлечение партнёров для внедрения ИИ; ведение переговоров на уровне первых лиц.

• высшее образование (экономические/технические/физико-математические науки)
• опыт продаж GenAI‑решений или комплексных IT‑решений; сильный отраслевой опыт (B2B)
• опыт работы бизнес‑аналитиком или системным аналитиком в цифровых продуктах, у интеграторов или в корпоративном ИТ
• сильные аналитические способности; умение строить бизнес‑обоснование и считать эффекты
• опыт работы с популярными GenAI‑платформами и API.

• стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.