руководитель проекта HR-Tech

Описания нет

• Управлять проектной документацией
• Вести и актуализировать паспорт проекта, реестры рисков и требований, календарный план
• Вести протоколы совещаний, фиксировать договорённости и контролировать исполнение поручений
• Формировать регулярную отчётность о статусе проекта для руководства
• Координировать участников и коммуникации
• Организовывать и проводить рабочие встречи, обучающие мероприятия и управляющие комитеты
• Взаимодействовать с внешними поставщиками, подрядчиками и внутренними заказчиками
• Контролировать соблюдение сроков выполнения задач участниками команды
• Помогать организовывать тестирование внедряемых HR-модулей: составлять чек-листы и координировать тестировщиков из числа HR
• Актуализировать базу знаний проекта и инструкции для конечных пользователей

• Высшее образование
• Опыт участия в проектах цифровизации или внедрения IT-систем (HRIS, CRM, ERP, LMS)
• Понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, оценка, HR-аналитика
• Базовый опыт управления проектами по методологиям Waterfall, Agile, Scrum или Kanban
• Уверенное владение Jira и Confluence
• Продвинутое владение офисными программами, включая ВПР, сводные таблицы и подготовку презентаций

• Комфортабельный офис с верандой в Москва-Сити, IQ-квартал
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Страхование жизни и от несчастных случаев
• Консультационная поддержка психолога
• Услуги медицинского кабинета
• Карьерное консультирование
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях
• Скидки от партнёров
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке
• Возможности для профессионального обучения и развития