Руководитель направления методологии и услуг по миграции

Описания нет

• Разработать методологию миграции в Evolution Stack;
• Создать минимальный комплект артефактов: опросник обследования, шаблон оценки готовности, план волн, runbook, план отката, критерии приёмки;
• Определить и протестировать инструменты миграции;
• Обкатать методологию на первых проектах.
• Сформировать портфель услуг миграции;
• Совместно с пресейлом разработать модельи оценки трудозатрат и ценообразование;
• Подготовить продающие материалы: описание услуг, типовые ТКП и SOW, первые кейсы;
• Встроить миграцию в предложение по Evolution Stack как пакет «внедрение + миграция»;
• Участвовать во встречах с клиентами, пресейле и защите ТКП.
• Лично вести первые проекты как лидер миграции: обследование, методология, план, этапы. Проектное управление ведёт РП;
• Отвечать за техническое качество миграции; совместно с РП — за сроки и удовлетворённость заказчика;
• Превращать результаты первых проектов в референсы и кейсы для продаж.
• Работать в матричной модели: привлекать архитекторов, инженеров и РП из пула проектной команды;
• Обучить специалистов пула методологии и инструментам миграции; чтобы первые проекты выполнялись без расширения штата;
• На основе пайплайна предложить и реализовать стратегию найма;
• По необходимости работать с подрядчиками.

• Не менее 8 лет в ИТ-инфраструктуре, из них не менее 3 лет — руководство проектами миграции;
• Личное участие в end-to-end миграциях крупных ландшафтов (от 100 ВМ или от 20 ИС);
• Опыт работы в облачном провайдере, системном интеграторе или вендоре с крупными корпоративными или государственными заказчиками;
• Умение оценивать трудоёмкость миграции и защищать оценку перед заказчиком и внутри компании;
• Понимание стэка виртуализации: VMware, OpenStack или аналогичных платформ частного облака;
• Понимание сети и СХД — на уровне проектирования целевой архитектуры;
• Подходы к миграции СУБД и данных (репликация, минимизация простоя) на уровне проектирования;
• Самостоятельность и готовность работать руками на старте: писать документы, проектировать, выходить на переключения.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибридный формат работы (3 дня офис\2 удаленно)
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
• Полезные перекусы