Руководитель ИТ решений для логистики

Описания нет

• Внедрение и развитие YMS/TMS (Yard Management System / Transportation Management System)
• Ведение проектной деятельности
• Бюджетирование ИТ-ресурсов (ПО, инфраструктуры, поставщиков и т. д.), подготовка договоров
• Выбор и управление исполнительными ИТ-ресурсами поставщиков, ответственными за анализ, разработку, поддержку и т. д.
• Обеспечение целевого технологического ландшафта, выбор технологического стека и защита выбора перед Архитектурным советом
• Выстраивание процессов взаимодействия, разработки и доставки внутри продуктов и проекта
• Выстраивание и оптимизация модели ИТ-поддержки продуктов
• Управление базой знаний по продуктам
• Обеспечение соответствия администрируемых процессов установленным внутренним требованиям в части информационной безопасности, архитектуры, ИТ-инфраструктуры, юридических вопросов и стратегии
• Управление командами поддержки приложений
• Управление продуктовыми ИТ командами

• Высшее образование (техническое/информационные технологии/экономическое/математическое/финансовое)
• Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет (waterfall, scrum, agile)
• Опыт управления ИТ-продуктами
• Знание принципов ITIL
• Опыт внедрения изменений, создания нового процесса трансформации ИТ и/или бизнеса.
• Понимание основных принципов планирования архитектуры ИТ-систем, интеграции и баз данных.
• Иметь широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности.
• Способность создавать легко понятные и логически понятные документы/презентации, опыт решения бизнес-кейсов, формализации бизнес-требований и процессов;
• Способность выражать мысли логически, легко и понятно, адаптируясь к целевой аудитории (ИТ- и неИТ-профили);
• Понимание систем класса MES, WMS, ERP
• Опыт работы на производстве и/или с логистикой
• Знание/понимание скриптовых языков программирования
• Понимание основ построения сетей, администрирование операционных систем

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.