Project manager

Ищем Project Manager в команду информационной безопасности, который будет управлять кросс-командными проектами и помогать связывать задачи бизнеса, продуктовых и технических команд с требованиями информационной безопасности.

• Отрисовывать Data Flow Diagram по архитектуре внутренних сервисов.
• Управлять проектами и кросс-командными инициативами от постановки задачи до результата.
• Взаимодействовать с продуктовыми, бизнес- и техническими командами, собирать информацию об их текущих и будущих задачах.
• Понимать, какие ресурсы и компетенции потребуются для реализации инициатив, и координировать их подключение.
• Выстраивать взаимодействие между командами и помогать находить решения в ситуациях, когда у участников разные приоритеты.
• Защищать интересы информационной безопасности при реализации продуктовых и технических задач.
• Контролировать, чтобы требования безопасности учитывались на этапе планирования и разработки.
• Управлять сроками, приоритетами, рисками и зависимостями по проектам.
• Готовить и проводить рабочие встречи, фиксировать договоренности и контролировать дальнейшие шаги.

• Опыт управления проектами и понимание проектных методологий.
• Опыт работы в ИТ, банке, финтехе, ИБ, компании по разработке ПО, ИТ-интеграторе/дистрибьюторе или операторе связи.
• Опыт именно в информационной безопасности не обязателен.
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации: умение самостоятельно формулировать мысли, аргументировать позицию и договариваться с разными командами.
• Ориентация на результат: важно не просто управлять процессом, а доводить задачи до конкретного результата.
• Базовое понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: сервер, виртуальная машина, виртуализация, межсетевой экран, WAF и другие базовые понятия. Глубокие инженерные знания не требуются.
• Будет плюсом: Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации — будет плюсом; Опыт в финтех-направлениях: Daily Banking, Customer Experience, кредитные продукты, Fincom/E-Com или платформенные решения; Опыт работы с кросс-функциональными командами и сложными зависимостями между проектами; Понимание того, как устроены банковские и платежные организации

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня.
• Работу в одной из крупнейших финтех-компаний Узбекистана.
• Профессиональное развитие, обучение и обмен опытом с сильной командой.
• Программы лояльности и корпоративные скидки для сотрудников.
• ДМС.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.