product owner телеком-сервисов

МТС развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые сервисы. МТС Оптимус — продукт, для которого предстоит определить перспективное направление бизнеса и выстроить систему роста.

• Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат;
• Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста;
• Управлять дорожной картой и портфелем гипотез — от исследования и эксперимента до масштабирования;
• Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию;
• Формировать стратегию роста: выбирать сегменты, предложения и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам;
• Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики;
• Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV;
• Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом.

• Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования;
• Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики;
• Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой;
• Результаты в росте пользователей, выручки, удержания и других бизнес-метрик;
• Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования;
• Понимание основных цифровых и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения;
• Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — предложение — канал»;
• Умение искать соответствие продукта рынку через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты.

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;
• Можно согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
• Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
• Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
• Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
• Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
• Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.