описание
Описания нет
задачи
- Отвечать за коммерческий результат продукта: GMV, активацию, retention и частоту оплат
- Управлять всей воронкой: подключение, активация, удержание, рост частоты
- Руководить кросс-функциональной командой: Product, IT, Data, Marketing и полевые команды
- Выстраивать системный операционный ритм и принимать решения на основе данных
- Развивать партнёрские интеграции с POS-системами и ERP-агрегаторами
- Взаимодействовать с руководством банка и ключевыми стейкхолдерами
требования
- 5+ лет опыта с личной ответственностью за P&L или ключевые коммерческие метрики продукта
- Подтверждённый опыт достижения бизнес-целей
- Опыт управления кросс-функциональными командами
- Сильные навыки количественного анализа и работы с продуктовыми метриками
- Готовность принимать решения в условиях высокой неопределённости и сложных корпоративных процессов
- Будет плюсом: опыт в HoReCa, fintech, платежах, маркетплейсах или крупных экосистемах
условия
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
навыки
компания
Крупнейший универсальный банк Казахстана и финансовая экосистема.
