Product manager in HRTech

WFM Technology — IT-компания, которая разрабатывает цифровые продукты для управления трудовыми ресурсами и гибкой занятостью. Один из наших продуктов — платформа «Джем Работа», которая помогает бизнесу эффективно привлекать и управлять персоналом. Сейчас мы ищем сильного Senior Product Manager, который сможет самостоятельно развивать продукт, находить точки роста, проверять гипотезы и влиять на бизнес-результаты.

• Управлять полным циклом развития продукта: от исследования потребностей и поиска возможностей до запуска и оценки результатов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить эксперименты и A/B-тесты.
• Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, воронками, конверсией, retention и юнит-экономикой.
• Проводить CustDev, использовать JTBD, CJM и другие инструменты исследования пользователей.
• Формировать roadmap, определять приоритеты и управлять бэклогом.
• Взаимодействовать с разработкой, аналитиками, дизайнерами и бизнес-заказчиками.
• Запускать MVP, масштабировать успешные решения и улучшать существующий продукт.
• Отвечать за измеримые результаты продуктовых инициатив.

• от 6 лет именно в Product Management.
• Опыт самостоятельного управления цифровыми продуктами полного цикла.
• Умение принимать решения на основе данных и экономики продукта.
• Практический опыт discovery, delivery, A/B-тестирования и проверки гипотез.
• Понимание ключевых продуктовых метрик и принципов юнит-экономики.
• Подтверждённые продуктовые результаты с конкретными показателями и личным вкладом.
• Самостоятельность, инициативность, развитые коммуникативные навыки.
• Умение аргументировать свою позицию, договариваться и конструктивно работать с обратной связью.
• Готовность развивать продукт в долгосрочной перспективе, в том числе решать сложные операционные задачи.
• Будет плюсом: Опыт в B2B/B2C-платформах, маркетплейсах, HRTech или SaaS; Опыт работы в сильных продуктовых командах; Запуск продуктов с нуля и масштабирование действующих решений

• До 450 000 ₽ на руки, обсуждаем индивидуально по результатам интервью.
• Гибридный формат работы: офис в Москве, м. Павелецкая.
• На испытательном сроке преимущественно работа из офиса, далее ориентировочно 2 дня в неделю.
• Самостоятельную роль с возможностью влиять на продуктовую стратегию и результаты.
• Работу с сильной командой и прямое взаимодействие с руководителями продуктового направления.