Финансовый менеджер производственной компании

Группа компаний ЭнергоПроф - одна из крупнейших в России компаний - производителей модульных промышленных станций и электрощитового оборудования, а также один из ведущих поставщиков энергетического и компрессорного оборудования. Обеспечиваем полный спектр инженерно-технических услуг.

• ежемесячное формирование ОДР (факт, P&L) и ДДС по двум юрлицам и группе, БДР, БДДС и план-факт с пояснениями
• ведение платежного календаря в связке с производством и продажами, контроль кассовых разрывов
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки с банками и бухгалтерией
• разработка методологии и регламентов управленческого учета
• автоматизация отчетности в 1С совместно с IT-службой
• руководство сотрудником финансового отдела

• высшее образование в области финансов или экономики
• опыт в финансах от 4 лет, включая минимум один пройденный от начала до конца проект постановки или перестройки управленческого учета или бюджетирования
• уверенное ведение БДР, БДДС, ОДР, ДДС и платежного календаря, опыт работы с кассовыми разрывами
• понимание себестоимости и маржинальности по заказам
• 1С на уровне уверенного пользователя и постановки ТЗ
• продвинутый Excel
• системность, внимательность к цифрам, умение объяснять их руководству
• Будет плюсом: опыт в производственной, инжиниринговой или проектной компании с длинным циклом сделки - существенное преимущество; Power BI - преимущество; преимущество: опыт с казначейскими счетами, госзакупками, гособоронзаказом и заемным финансированием

• работу в надежной и продолжающей активно расти компании
• интересные задачи, возможности для реализации вашего потенциала
• коллектив профессионалов, стремящихся соответствовать ценностям компании: порядочность, проактивность, синергия, самосовершенствование, здоровье
• оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата (фиксированная часть + бонус, привязанный к согласованным и регулярно пересматриваемым целям), оплачиваемый в полном объеме отпуск и больничный лист
• график 5/2, соблюдение режима труда и отдыха, гибкое начало дня
• корпоративную мобильную связь, оснащенное всем необходимым рабочее место, льготное подключение к ДМС
• офисный формат работы на объекте работодателя
• корпоративные традиции: мед и лимоны для поддержания крепкого иммунитета; регулярные корпоративные мероприятия (волейбол, картинг, мастер-классы); компенсация расходов на фитнес
• профессиональное образование и профильные мероприятия за счет компании