Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания работает в международной и мультиюрисдикционной среде. Команда развивает payroll-процессы по нескольким локациям, включая постепенный перевод payroll по Кипру внутрь компании.
задачи
Вести и координировать payroll-процессы по сотрудникам и контракторам;
Работать с локальными payroll-провайдерами;
Подготавливать и проверять payroll files, ведомости и расчётные данные;
Проверять корректность сумм, бонусов, инвойсов и связанных с payroll выплат;
Сопровождать процессы по B2B-контракторам;
Взаимодействовать с treasury, finance и другими внутренними командами;
Контролировать сроки payroll-циклов и обязательных платежей;
Участвовать в развитии payroll-процесса по Кипру и постепенном переводе его внутрь компании;
Работать с логикой gross-to-net и net-to-gross.
требования
Опыт работы в payroll;
Готовность работать в международной или мультиюрисдикционной среде;
Умение взаимодействовать с внешними провайдерами и внутренними командами;
Готовность работать в динамичной среде, где процессы могут меняться;
Внимательность к деталям, аккуратность в расчётах и любовь к порядку в процессах;
Рабочий английский и свободный русский;
Будет плюсом опыт работы с payroll по Кипру, несколькими странами, contractor payroll, invoice flow и бонусными процессами, а также опыт перевода части payroll-функции внутрь компании.
условия
Официальное оформление;
Страхование;
Компенсация спортивных программ, обучения и психолога;
Релокационный пакет в случае переезда;
Возможность работать из других городов Кипра;
Возможность влиять на процессы и выстраивать их вместе с командой;
Сильная команда и задачи с хорошим уровнем ownership.